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Ergebnis der Vergabe

Deutschland – Veranstaltung von Seminaren – Rahmenvertrag - Seminarprogramm für neue Führungskräfte in der Bundesbank - IN.FÜHRUNG.GEHEN

17 Bieter
3 Lose

Beschreibung

Das Entwicklungsprogramm IN.FÜHRUNG.GEHEN ist seit Dezember 2021 Bestandteil der Führungskräfteentwicklung in der Bundesbank. Es richtet sich an Führungskräfte des mittleren, gehobenen und höheren Dienstes, die erstmalig eine personelle Führungsfunktion in der Bundesbank wahrnehmen. Dies beinhaltet die Führungsebene drei (Hauptgruppenleitung, Stabsstellenleitung, Referatsleitung, Leitung Stab HV-Präsident, Leitung Servicezentrum und Filialleitung) und die Führungsebene vier (Gruppenleitung, Sachgebietsleitung, Leitung Leitungs- und Tresorteam und Leitung Kundenservice). Die Inhalte von IN.FÜHRUNG.GEHEN können auf wesentliche Punkte reduziert werden: - Führungsrolle und Grundaufgaben einer Führungskraft kennenlernen - Mit Führungskompetenz zum Ziel führen - Performance Teams entwickeln - Erfolge durch Teamwork erzielen - Echt motivieren - Demotivation vermeiden - Umgang mit Herausforderungen und Konflikten meistern

Analyse: Zuschlagskriterien, Eignung, Checkliste — mit Konto

Mit einem Konto liest Tender Automation die Vergabeunterlagen dieses Verfahrens und erstellt daraus eine Analyse: Zuschlagskriterien mit Gewichtung, Eignungsanforderungen, Zeitplan und eine Checkliste der einzureichenden Unterlagen.

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Angaben aus der Bekanntmachung

Auftraggeber
Deutsche Bundesbank, Zentralbereich Beschaffungen
Ort
Frankfurt am Main
Bundesland
Hessen
CPV
79951000 — Veranstaltung von Seminaren
Verfahrensart
Offenes Verfahren
Veröffentlicht
21.05.2024
Zuschlag am
26.04.2024
Kennung
415e6774-e365-4491-a788-406b335ae7f4
Quelle
TED (EU-Amtsblatt)

Lose

Zuschlag

Verlauf des Verfahrens

Zum Vergabeportal

Verbindlich sind allein die Angaben auf dem Vergabeportal. Stand dieser Seite: 21.05.2024, 02:00.